Zielgruppe:
- Erwachsene ab 50 Jahren, die kurz vor der Pensionierung stehen oder kürzlich pensioniert wurden.
- Erwerbstätige, die ihren zukünftigen Ruhestand antizipieren möchten.
- Rentner, die ihren Lebensstil neu definieren und sich an neuen Projekten beteiligen möchten.

Hauptthemenbereiche:
Finanz- und Verwaltungsplanung, Gesundheit und Wohlbefinden, persönliche Projekte und soziales Engagement, berufliche Neuerfindung, Work-Life-Balance, Management von Familienbeziehungen, Antizipation psychologischer Herausforderungen.

Interaktive Workshops, die Theorie und praktische Übungen kombinieren, Gruppendiskussionen, Erfahrungsberichte von Experten (Psychologen, Finanzplaner, Ärzte).

Unterstützung der Teilnehmer bei der Vorbereitung auf den Übergang in den Ruhestand durch Förderung eines aktiven, erfüllenden und bereichernden Ansatzes. Der Kurs soll Werkzeuge vermitteln, um diese neue ebensphase besser zu bewältigen, sowohl in persönlicher als auch in beruflicher Hinsicht, wobei der Schwerpunkt auf Selbstverwirklichung, Gesundheit und der erwirklichung von Projekte. Erwarteter Nutzen für die Teilnehmer : - Eine bessere Antizipation der praktischen, emotionalen und finanziellen Aspekte des Ruhestands. - Ein personalisierter Aktionsplan für einen aktiven und erfüllten Ruhestand. - Ein entspannterer Übergang in die neue Lebensphase mit klaren Zielen und motivierenden Projekten.

Kursmaterial: wird am ersten Kurstag bekannt gegeben (nicht im Kurspreis enthalten). Kopierte Beilagen ca. Fr. 5.-